Kalau manusia dibagi menjadi tiga, yang pertama berprinsip bekerja seminimal mungkin, yang kedua berprinsip bekerja semaksimal mungkin, dan yang terakhir bekerja sesetara mungkin. Kalian masuk kaum yanng mana?
Yayaya, mungkin udah bisa menebak sebenarnya saya mau ngomongin apa. Kalau nggak ketebak yaudah si baca aja terus. Ini uneg-uneg udah dari lama banget tapi baru mau dimuntahkan sekarang.
Berhubung jurusan kuliah saya (Teknik Informatika ITB) mengharuskan hampir semua tugasnya berkelompok, kemampuan kerja dalam tim benar-benar diuji. Prinsip yang saya sebutkan di atas juga diuji.
Mengapa saya memiliki idealisme kerja kelompok itu harus setara? Karena kerja sendirian alias mengerahkan semuanya secara maksimal itu capek. Sementara kalau kerjanya minimal alias nggak ngapa-ngapain itu rasanya nggak enak aja. Entah kenapa ya, bawaan saya tuh kalau ada sesuatu yang penting buat saya, terus saya nggak ikut andil tuh sedih aja. Sedih banget malah. Kadang campur marah. Marah sama diri sendiri. Marah sama orang lain yang mencaplok bagian saya.
Contoh keadaan ketika saya bekerja minimal, urusan perdesainan di kepanitiaan. Pas desain saya nggak dipakai tuh hehehe. Rasanya mau ngilang aja, dan saya ngilang beneran. Good bye udah. Buset ini kayaknya gue curhat masalah kepanitiaan desain udah berkali-kali kayaknya. Hahaha. Tapi lupa di postingan mana. Dendam banget gue kayaknya astagfirullah.
Pernah juga ada tugas besar ngoding prosedural. Terus ada satu orang terkutuk (yes terkutuk, I hate him) tiba-tiba udah bikin SEMUA kodingan. Saya cuma disuruh bikin sebuah fungsi yang melakukan increment pada sebuah variabel. Doang. Fungsi ini aja diada-adain. Kejadiannya udah lama sih, semester 3 kayaknya. Tapi saya harus mengungkapkan ini. Saya sebel banget banget banget. Sesebel itu bahkan sampai-sampai pas mau ngumpul kelompok nih, saya badmood sampai nangis di kosan. Seenggak nyaman itu loh perasaan saya. Nggak enak banget rasanya kalau saya tidak ikut ngapa-ngapain. Bukannya saya nggak enakan ke orang yang ngerjain semuanya. Waktu itu saya mikirnya, bodo amat dia udah ngerjain sampai begadang kek, pingsan kek, apa kek, nggak peduli. Tapi ada sisi di diri saya yang nggak terima. Segitu nggak terpercayakah saya buat ngerjain tugas itu? Saya segoblok itu ya sampai-sampai tugasnya nggak dikasih ke saya? Terus kalau yang ngerjain orang itu doang, orang itu doang juga dong yang bisa. Sayanya? Ya tetep bego. Di Informatika mana bisa sih pinter kalau nggak hands-on sendiri? Sini gue sungkem kalau ada.
Saya benci orang yang mengerjakan semuanya sendirian (mari selanjutnya disebut manusia sok bisa) karena dia membuat saya jadi merasa bego. Dan saya benci saya merasa bego. :(
Wah gila ya, pas nulis ulang peristiwa ini rasa sepetnya kerasa lagi.
Masih ada lagi sih. Tapi yang lain skala tugasnya kecil yang malah ribet kalau dibagi. Jadi nggak begitu bermasalah.
Kalau keadaan pas saya bekerja maksimal, ya sama aja masalah tugas kelompok juga. Bedanya yang ini saya bukan menghadapi orang sok bisa, tapi menghadapi orang nggak bertanggung jawab. Ngilang pas nugas. Yang pada akhirnya membuat beban kerja saya naik. Bingung saya tuh. Kok bisa sih ngilang begitu aja? Memangnya nggak punya gitu ya perasaan nggak enakan ke orang lain? Apa perasaan nggak enakan cuma milik orang Jawa? Perlu dipupuk nih perasaan nggak enakan ke orang lain, biar kalau mau ngilang jadi nggak tega. Kayak gini nih bikin capek fisik, capek hati, capek ngeghibahin juga. Capeknya multidimensi.
Eh tapi ngilang nggak apa-apa banget lho. Asal ngasih tau kenapa, dan kenapanya nggak menye. Asal tanggung jawabnya udah beres. Atau alasannya manusiawi kayak sakit, terus pas ronde tugas berikutnya ngambil bagian lebih banyak. We are all grown-ups. Kita sudah harus sama-sama sadar tiap orang punya urusan masing-masing. Yang terpenting itu komunikasikan dan punya common sense. Bisa merasa, alasan ini pantes nggak sih kalau gue jadiin alasan? Biar pihak-pihak yang ditinggal-tinggal bisa menerima sekaligus tau apa yang harus dilakukan.
Makanya kan saya di Twitter selalu mengeluh-ngeluh pas belum dikasih tugas di tempat magang. Karena saya pengen bisa juga, pengen punya andil juga. Jadi plis buat yang merasa merupakan seorang manusia sok bisa, plis belajar lagi buat berkolaborasi dengan orang lain. Jangan skill anda doang yang maju, terus skill yang lain stagnan. Kalau buat manusia kurang bertanggung jawab, plis jangan kabur begitu aja. Ya kalau mau kabur silakan juga sih, tapi kita bukan temen. Dan tatapan mata saya ke anda bakalan menyiratkan, DIH, selamanya.
Ya begitulah. Salam dariku yang benci meng-carry dan di-carry. If you know what I mean.
Ternyata pernah nulis tentang ini juga di Kerja Kelompok.
Ternyata pernah nulis tentang ini juga di Kerja Kelompok.